對剛入行的人而言，污水處理是個很苦的活，跑現場，做化驗，清污泥，加藥劑，維修管道，檢修設備...種種累活都要一一走過來，并且這個工作繁瑣，而且真的不是你說干就愿意干的事情，但是，只有在你親身經歷過，有過春夏秋冬的四季更替，你的各方面能力也就不斷的展現出來了，正如那句話，工欲善其事必先利其器，在你付出辛苦的同時，你將會學到很多實用的知識。

1.可以學到書本上沒有的東西

在現場運營的過程中，你會接觸到很多學科，作為一名水污師，你得懂得很多個學科的理論知識，物理學、化學、機械、流體力學、電學、管理學、生物學、建筑學、材料學等諸多門類的知識。

在這個過程中，你需要不斷的總結，查閱文獻資料，與相關領悟的朋友、同學打交道，在各個行業的微信群、微信公眾號汲取點點滴滴，不斷的積累經驗。這樣一個心酸的過程，或許只有從事這個行業的伙伴們能夠明白，不足為外人道也。

2.你會構建屬于自己的人脈

因為作為21世紀社會公眾比較關注的一個行業，環保問題已經凸顯的十分重要，水十條的定制，中央環保督察組的撒網式巡視，已經讓所有人感受到環保的力度與關注度。

顯而易見的是其中各個機構組織之間都做好溝通，自然而然你會認識環保局、市政府、消防局、安監局、稅務局、科技局等一系列相關人員，筆者沒有這個能力去拓展，不過相信很多做到一定程度和位置的同行會有這種機遇，而這種機遇將會是以后環保行業賺錢的關鍵所在，都說了人脈即錢脈，你擁有人際網，就不愁沒有米收了。

3.塑造你的人格魅力

這個方面就比較廣泛了，第一，從事這個行業的人，一定得懂得如何處理各方面的交際，懂得如何去處理與同事之間的關系，與環保相關部們的配合,與業主之間良好的合作都需要你慢慢體會;第二，從事這個行業的人能耐得住寂寞，不怕吃苦，有很強的自律意識和自強自立的品格，不然這行很難做下去;第三，從事這個行業的人，時間久了你注定是個優秀的人，懂得多方面考慮問題，因為水質多變，技術層面全方位考慮，業務上也必須做到心細，一個小小的細節都會導致問題出現，所以從事這個行業達到一定年限的人絕對是優秀的男士或者女士(少數)。

在污水廠工作的真實體驗

1.體驗 一

這個行業門檻低，大門在山腳下，誰都能進，進來之后一看，嚯，巍峨的大山，就懶得爬了，原地坐著，跟其他loser一起吆喝著這行苦，沒錢賺。環顧四周，都是學歷低的，深感沒發展前途，所謂頹廢不過如此。

所謂活魚逆流而上，死魚隨波逐流。忙的時候忙死，閑的時候閑死，所以當閑的時候，就看出一個人是活魚還是死魚了。

當年大學畢業的時候，教科書被我打包一共賣了21塊錢，后來被我淘寶10塊錢一本，一本一本買了回來。廠里二期、三期工程，請廠家管技術的小伙吃飯，一起打游戲套近乎，學到了不少基礎知識，小伙介紹的書籍，一本一本買回來研讀，到現在還跟他是好朋友。

而我去問管化驗的小伙，每天測的數據COD、BOD、DO、SS等等中文名稱叫什么，有什么用，測量原理是什么，通通不知道。每天只知道按著操作規程去做化驗，跟工廠的操作工有何區別呢?每天叫著工資低，真對化驗有興趣，你去學習、考證，向著QC發展，奔著QC主管努力啊?

運營人員真的是閑啊，巡檢抄表搬搬藥劑玩玩手機睡睡大覺，三班倒時間大把工作清閑，尤其夜班最為舒爽，白天玩一天，晚上讓同事幫忙去打巡檢的點，自己找個地方睡大覺，第二天繼續玩，多爽啊。我畢業干的就是這個，各種游戲被我通關，各種小說通篇看完，各種電影一刷二刷，完了叫著一個月3000夠干嘛的，埋沒我的才華。

你會干啥?巡檢抄表誰不會，25KG藥劑的力氣活誰搬不動?老大為啥讓加葡萄糖，為啥這個池子的水今天要打到另一個池子，為啥突然開內外回流了，為啥減小曝氣了，為啥泡沫滿天飛，為啥絲狀菌膨脹了，你懂么，給你三千委屈你了?

運營主管，班長請長假了、突然辭職了、調走了，你能頂上么，機會是留給有準備的人的，你有準備么。你去工業園區看看，現在工廠的污水站運營主管多不專業，多缺人，好不好跳槽。你再去看看環保公司的項目經理、項目工程師，有多少博士、碩士啊，本科就了不起了，能力才是王道。

2.體驗 二

我是2016年7月985畢業，機緣巧合的進入了一家水務公司。待正式進入水廠后才知道自己所在的公司屬于水務行業國內屈指可數的幾個大集團之一，且正處于上升期。

2016年8月進入集團下屬一小型水廠，5萬噸/天。第一個月作為運行工，由班長帶。上正常班，沒有倒班。也就是有四個班長。當時并不知道每天的工作核心是什么，因為班長只是倒倒垃圾，看看設備是否運轉，出水數據是否達標。

于是，從第一天開始就每天搶著干活，上班供飲料，下班請燒烤。于是班長把自己的“料”都交底了，用了兩個周干的比四個班長出色。于是接下來便被行政經理，運行經理叫著幫忙處理些小事，接觸一些核心技術。

第二個月進入化驗室學習兩個周，耗時兩天把水廠必做的化驗項目全部學會，兩周之后，由于運行經理請假一個月，便被廠長提為代理經理，開始接觸水廠的對外關系，主要是與政府單位打交道。

第三個月待經理回來后進入脫泥班組，用四個小時學會脫泥，并承擔起脫泥間的全部事情，調整脫泥工藝，并改造優化配藥設備，總結脫泥經驗，如何才能高效脫泥，即時間縮短藥耗降低，泥量增加。后半個月進入設備維修班，了解設備基本知識。

第四個月便在廠里"游蕩"。運行，化驗，脫泥，中控。哪個部門有問題，便去協助廠長，經理解決。四個月來總共上了一個夜班，其余均為正常班。

11月底離開該水廠，被公司派去一個同種類型世界排名前十的水廠學習并負責調試。

調試過程中做的事一步步由班長職責到主管職責再到運行經理職責。雖然職位還是個運行工/維修工，但負責的工作已經超出運行經理的職責范圍，差不多是個副廠長的工作吧。

3.體驗 三

我是學環境工程水處理方向的，在我上學那會周圍大部分人都想進入污水處理廠工作，卻被告知很難進，因為污水廠運營模式所需的職工屬于蘿卜坑性質，加上不需要太多的專業知識儲備，進廠培訓后即可無難度上崗，很多職位被有“關系”的人已經占滿了。

我畢業那會正好趕上政策要求市區實現污水全收集，全處理，因此大規模興建污水處理廠，也批量招募職工，于是就來了。

收入，屬于餓不死也活不好，解決溫飽是可以的，加之單位正規該有的五險一金都有，如果家底夠厚想混日子也行。

工作壓力，對于我這種不思進取，沒想升官發財的人來說，可以說是毫無壓力，人際關系再復雜，不參與其中也沒事。只想混日子的話，確實是沒什么壓力，好多廠里的職工都有自己的小生意。 工作無聊程度，運轉工人屬于四班三運轉，即每四天一個周期，需要上一個白班和一個夜班，其余時間休息。

除了那些做行政或管理部門的同事，大部分人的工作就是重復勞動，記得剛入職的時候，和一位老員工巡視的時候，和他走到二沉池那，他說，看吸泥橋走著呢沒?我說，走著呢。他說，好，我們可以回了。沉默了幾秒鐘，他說，這就是咱們的工作，你要是能換個工作就趕緊走吧。

上升空間，這個不好說，這因人而異，我個人沒什么追求，不要求自己升官發財，所以在這待了幾年了，依舊普通員工一名。

個人業務能力發展，從我個人而言，沒覺得自己學到了什么(自己工作期間自學的除外)，目前為止所用知識均來自以前自己學到的，更談不上工作后學到什么東西。

總之，你要是沒什么經濟上的壓力，想找個單位渾渾噩噩的等著養老，也是個不錯的去處。

4.體驗 四

女性在污水廠相對比較適合主要負責行政(坐辦公室)或者巡視抄表等簡單工作。相對安逸適合養老。

男性都當牲口使喚。本人在污水廠前三年干盡民工所有的活，油污中修理機械，在污水中修理設備。污泥中徒手修設備。被電過若干次，被污水噴全身過，下過10多米深得污泥井，搞過自動控制儀表，改造過管道。被太陽曬中暑過。

總之相對非常辛苦。也許是飛速發展的污水處理行業導致得人員素質發展跟不上以及人員較少。我所在的廠處理水量于人員的比值大約為每萬噸水2.3人，包括各類行政人員。現在因專業背景等因素上升為管理人員，仍舊少不了現場下井搶修干活等。環保法得發布使得管理層壓力大增，有可能因工作疏忽而坐牢，坐牢是非常讓人沒法接受得，工作壓力巨大。

總之想向高層走實現人生理想不易，尤其是沒有相關專業背景的朋友更是難上加難。 但是也有不少一線值班人員因上夜班的緣故(夜班要求不能睡覺)其余空閑時間較多不少人都有副業，也算是上升無望的朋友的另一種發展吧。

5.體驗 五

我是剛入行的新人。其實不同意，很不同意一些看法。我是2015年七月二十號正式進入現在這個水廠工作的。運行工，大家都懂的。每天白班打卡加藥開設備玩手機睡覺。夜班加藥開設備玩手機看電影睡覺。

調試運行期間，體力活不是很多，但是條件艱苦。設備壞了開備用上報運行經理，記在本子上。廠里人員配置差異也很大，名校畢業的也有，我這種二流大學畢業的，國企離崗的，初中畢業的。因為工作簡單，拉個人不傻都能干。

那么你的特殊性體現在哪里?你能創造多大的價值?整個廠區管路分布是什么樣子，圖紙和施工能對的上嗎?(九月份我看圖紙發現圖紙一處和現場不一樣，向上面匯報，領導也很重視)

進水該是多少?該什么時候調小?曝氣該怎么調?為什么調，掛膜情況怎么樣?怎么解決?一大片問題擺在眼前，每天都是各種查資料，看書，問別人。當然，混日子也不是不可以。十一月提了班長，最近說是要提運行助理，在等通知。

其實是你自己有多想奮斗，和行業沒有關系。我們經理大學畢業三年了，他的同學還是運行工的也大有人在，這些人就是每天玩手機，睡覺看電影的那些吧。好好加油!行行出狀元，就看自己勤奮學習的程度。

結語:

水污師是挺辛苦的一個行業，但是作為我們選擇這個行業的人來說，雖然痛苦，但是有成長，雖然辛苦，但是有收獲，雖然孤獨，但是有歡樂。我們就是這樣一個群體，在這個世界，我們享受著外人所不曾體驗到的樂趣。

（來源：水污師那些事、工業水處理、知乎）