蘇交科集團股份有限公司（以下簡稱“蘇交科”）是一家基礎設施領域綜合解決方案供應商，也是國內首家工程咨詢行業上市公司，始終致力于“為客戶價值和環境改善持續創新。2012年1月10日蘇交科首次公開發行A股股票并在深圳證券交易所正式掛牌上市(股票代碼：300284)。2015年5月，“蘇交科集團股份有限公司”正式揭牌。2016年，先后戰略聯合了全球領先的工程設計咨詢服務商--西班牙EPTISA SERVICIOS DE INGHNIERIA,S.L.（簡稱“EPTISA”）公司和美國環境檢測市場最大的“一站式”服務商--TestAmerica Environmental Services,LLC（簡稱“TestAmerica”）公司。
集團業務涉及公路、市政、水運、鐵路、城市軌道、環境、航空和水利、建筑、電力等行業，提供包括投融資、項目投資分析、規劃咨詢、勘察設計、施工監理、工程檢測、項目管理、運營養護、新材料研發的全產業鏈服務。目前已擁有63家子公司(50家控股子公司、13家參股公司)。全球30多個地區設立分支機構，50多個國家開展項目。2017年，在美國《工程新聞記錄》（ENR）和中國《建筑時報》共同主辦的年度“中國工程設計企業60強”中，蘇交科位列第8位；同時獲得“最具國際拓展力工程設計企業”第6位；在美國《工程新聞記錄》（ENR）“全球工程設計公司 150強”中，蘇交科位列75位；并首次入選美國ENR“國際工程設計公司225強”，位列第93位，是唯一一家躋身百強的中國民營企業。
未來蘇交科將致力打造一個全球性工程咨詢服務的高端平臺，提供包括政策咨詢、標準研究、規劃設計、試驗檢測、項目管理等綜合服務，同時建立涵蓋工程、環境、食品等跨行業的全球檢測平臺，為“一帶一路”國家客戶、為“走出去”的中國工程公司，以及全球工程基礎設施客戶提供專業工程咨詢服務。
我們的愿景：
最具活力 值得信賴 勾畫新世界
我們追求創新活力，持續高速發展；
我們追求專業和誠信，以得到客戶更長久的信賴；
我們追求提供更好的解決方案，發展新的業務，布局新的版圖，為世界更美好貢獻智慧。
我們的使命：
為客戶價值和環境改善持續創新
我們熱衷于為客戶價值和環境改善提供新技術，持續創新是蘇交科生命價值的體現。
我們的核心價值觀：
關注客戶
我們強調理解客戶的觀點，堅守對客戶的承諾，推崇為客戶創造價值；
發展員工
我們倡導員工價值的充分體現，努力打造一流員工隊伍，實現員工與公司共同成長；
崇尚合作
我們提出團隊合作，開誠布公，相互支撐，分享成功；
鼓勵創新
我們追求卓越，鼓勵服務、技術、產品和管理等一切創新活動；
重視績效
我們注重執行，要求專業和規范，獎勵優異業績。
集團業務涉及公路、市政、水運、鐵路、城市軌道、環境、航空和水利、建筑、電力等行業，提供包括投融資、項目投資分析、規劃咨詢、勘察設計、施工監理、工程檢測、項目管理、運營養護、新材料研發的全產業鏈服務。目前已擁有63家子公司(50家控股子公司、13家參股公司)。全球30多個地區設立分支機構，50多個國家開展項目。2017年，在美國《工程新聞記錄》（ENR）和中國《建筑時報》共同主辦的年度“中國工程設計企業60強”中，蘇交科位列第8位；同時獲得“最具國際拓展力工程設計企業”第6位；在美國《工程新聞記錄》（ENR）“全球工程設計公司 150強”中，蘇交科位列75位；并首次入選美國ENR“國際工程設計公司225強”，位列第93位，是唯一一家躋身百強的中國民營企業。
未來蘇交科將致力打造一個全球性工程咨詢服務的高端平臺，提供包括政策咨詢、標準研究、規劃設計、試驗檢測、項目管理等綜合服務，同時建立涵蓋工程、環境、食品等跨行業的全球檢測平臺，為“一帶一路”國家客戶、為“走出去”的中國工程公司，以及全球工程基礎設施客戶提供專業工程咨詢服務。
我們的愿景：
最具活力 值得信賴 勾畫新世界
我們追求創新活力，持續高速發展；
我們追求專業和誠信，以得到客戶更長久的信賴；
我們追求提供更好的解決方案，發展新的業務，布局新的版圖，為世界更美好貢獻智慧。
我們的使命：
為客戶價值和環境改善持續創新
我們熱衷于為客戶價值和環境改善提供新技術，持續創新是蘇交科生命價值的體現。
我們的核心價值觀：
關注客戶
我們強調理解客戶的觀點，堅守對客戶的承諾，推崇為客戶創造價值；
發展員工
我們倡導員工價值的充分體現，努力打造一流員工隊伍，實現員工與公司共同成長；
崇尚合作
我們提出團隊合作，開誠布公，相互支撐，分享成功；
鼓勵創新
我們追求卓越，鼓勵服務、技術、產品和管理等一切創新活動；
重視績效
我們注重執行，要求專業和規范，獎勵優異業績。
| 姓名 | 職務 | 出生年份 | 性別 | 學歷 |
| 符冠華 | 董事長 | 1963 | 男 | 博士研究生 |
| 王軍華 | 副董事長 | 1961 | 男 | 碩士研究生 |
| 李大鵬 | 董事，總經理 | 1977 | 男 | 本科 |
| 趙曙明 | 獨立董事 | 1952 | 男 | 博士研究生 |
| 李文智 | 獨立董事 | 1967 | 男 | 碩士研究生 |
| 朱增進 | 獨立董事 | 1964 | 男 | 碩士研究生 |
| Liu, James Xiaodong | 獨立董事 | 1960 | 男 | 博士研究生 |
| 劉輝 | 監事會主席 | 1972 | 男 | 本科 |
| 胡成春 | 監事 | 1972 | 男 | 本科 |
| 蔣愛東 | 職工監事 | 1968 | 男 | 碩士研究生 |
| 朱曉寧 | 副總經理 | 1974 | 男 | 本科 |
| 張海軍 | 副總經理 | 1970 | 男 | 碩士研究生 |
| 計月華 | 副總經理 | 1971 | 男 | 本科 |
| 凌晨 | 副總經理 | 1974 | 男 | 博士研究生 |
| 馬健飚 | 副總經理 | 1969 | 男 | 本科 |
| 何興華 | 副總經理 | 1980 | 男 | 本科 |
| 何淼 | 副總經理 | 1976 | 男 | 碩士研究生 |
| 王東平 | 副總經理 | 1965 | 男 | 碩士研究生 |
| 潘嶺松 | 董秘，財務負責人 | 1966 | 男 | 本科 |
