《指引》的發布是中國ESG發展的重要一步，有助于提升中國在全球ESG體系中的影響力和話語權，同時推動上市公司和投資者對ESG理念的深入理解和實踐。激勵上市公司實施可持續發展戰略，從而提高上市公司的整體質量。

1.   議題覆蓋和關鍵績效指標（KPI）的披露存在不足

目前，由于缺乏具體的強制性和詳細指導，企業在ESG信息方面主要依靠自己的判斷進行披露。這導致企業的披露內容與《指引》中提出的八大議題（包括20個子議題）之間存在不一致，并且在提供定量數據方面也有所不足。

2. 缺乏高效ESG管理體系

為了有效地管理和監督ESG方面的進展、影響、風險和機遇，企業需要一個全面的體系。這個體系應當包括治理結構、內部制度、管理流程，以及支持信息披露的數字化或信息化工具。這樣的體系不僅能夠幫助企業高效地進行信息披露，還能促進企業與各利益相關方之間的溝通與合作。如果企業缺乏堅實的基礎能力和制度，將難以應對未來更加嚴格的披露要求，可能會陷入僅僅為了合規而處于被動狀態的困境。

3. ESG披露的角色與局限

一些企業將環境、社會和治理（ESG）信息披露看作是一種達到合規要求、建立品牌形象和提升公共關系的方法。ESG議題通常只涉及到合規風險控制或投資者關系管理，而與企業的業務轉型和增長策略之間的聯系并不緊密。

可持續發展體系建設的5個維度：

譜尼測試綠色低碳領域國際化管理與技術團隊，由中、高級工程師組成，團隊多人擁有聯合國溫室氣體排放核算業績。譜尼集團將持續推進碳達峰模型測算、碳中和技術路徑設計、零碳工廠、零碳園區、產品碳足跡、企業碳排放核查、溫室氣體排放清單編制、ESG、低碳課題等項目，更好地服務于國家節能減排工作以及經濟可持續發展，為國際間減緩氣候變化，為中國高質量發展和實現綠色低碳轉型，為推動各行業領先企業走零碳發展道路貢獻力量。