這位年薪12w的姑娘，說啥也要辭了環保行業的穩定國企工作......
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今天的這個事兒，可夠稀奇的。
為什么說稀奇呢？
只因為一提起環境工程專業，大家就都會將其自動腦補成是鼎鼎大名、坑人無數的4大“天坑專業”之一。
學環境工程專業的確挺苦，尤其是對于女生來說，萬一高考填報志愿的時候，一個不小心錯選了這個，等4年后畢業了，甭管你專業課學的多好，在用人單位領導心里面的排名，也得往后靠。
畢竟從事環保水處理這一行，有時候體力比腦子更重要，女生在這方面肯定是不占優勢的。
這個還真不是胖哥瞎編亂造，想當初我畢業那會兒，班里面男生33人，女生17人，胖哥成績算男生里面頂尖的，每次考試排名也只能在15名左右徘徊，前十名一水兒的都是女生，典型的“陰盛陽衰”，不知道被我們班主任奚落了多少回。
但等畢業找工作了，來的企業甭管國企私企，各個都是緊著男生挑，哪怕我們宿舍那個老師點名從來不見人的活寶，打了4年游戲后依然有人搶著要，實在沒得挑了，才會不情不愿的招女生。
以致于當時我們班長，一個特別優秀的女孩，在歷經了幾次投簡歷的挫折后失聲痛哭，抱怨上天怎的如此不公，原以為自己已經足夠努力了，畢業后找個國企工作還不是板上釘釘的事兒？結果一圈找下來，只有個別私企肯接受她，還是那種規模不算太大的......
所以當我公司的這位小妹，有一天和我抱怨說在單位無法找到存在感，要辭掉這份年薪12w的工作后，我簡直驚得下巴都要掉地上了。
要知道我們單位可是個大型央企，每天朝九晚五六日雙休，管理上也相當寬松，從不打卡刷臉，平時有事的話，隨便和領導說一聲就能走人，上班就跟放羊似的，不知道羨慕壞了多少外人。
至于待遇，雖然不是頂尖級別，但也是比上不足比下有余，尤其是小妹入職不到3年，刨掉各種保險公積金后，每年到手雜七雜八的就有12w，如此性價比高的工作，結果因為“沒有存在感”一句話就要裸辭，你說奇怪不奇怪？
那位說了：
“胖哥，到底是怎么一回事兒，你詳細說說唄？”
您各位別急，且坐穩了聽我細細道來。
說起這位小妹，出身可不簡單，2020年碩士畢業于國內某著名211大學環境工程專業，師從國內著名環境工程大師，可謂是學富五車、滿腹經綸，妥妥的才女一枚。
其實小妹剛來到我們公司時，待遇也一般，記得沒錯的話月入也就3000多，但小妹工作能力挺強的，很多事兒教一遍就能會，這點領導們也都看在眼里，所以每年年底分獎金時，也都比較照顧她。
據我說知，第1年小妹是7月份入職，所以只干了半年，每月工資3k，年底1.2w獎金，每月公積金2k，綜合年度收入4.2w。
第2年小妹每月工資漲到3.2k，年底3.8w獎金，每月公積金2.1k，綜合年度收入10.2w。
第3年小妹每月工資又漲到3.3k，年底5.5w獎金，每月公積金2.2k，綜合年度收入12.1w。
核算下來，小妹每年的工資增幅高達20%以上，混職場的老油條都知道，這個數據已經算是相當不錯了。
但小妹還是提出了想要辭職的念頭，我非常不理解，就問她到底咋想的呢。
小妹卻顯得很平靜，用波瀾不驚的語氣對我說：
“胖工，實不相瞞，我入職三年來，有想要離職的念頭已經不下3次了，但因為種種原因最后都做罷了。”
我更加奇怪了，就問她到底怎么一回事。
小妹說：
“我第一次想要離職時，就和我父母說了，我原本是想取得他們支持的，結果父母認為國企很穩定，對于女生來說是最好的選擇，因此一直強烈反對。”
“直到現在我想離職，爸媽還是會輪番電話勸我，我也是顧及他們的感受，所以一直懸而未決。”
“當然我也知道父母的說法不無道理，畢竟計算機、金融等熱門專業都會有35歲中年危機，咱們公司卻不用擔心這些，只要我愿意，安安穩穩干到退休絲毫不是難事兒，但我就是過不了自己內心這一關，總覺得我這一生，不應該是現在的這個樣子。”
聽小妹說完，我半晌無語，因為我已經聽出了她話中的決然之意，畢竟每個個體之間都是存在差異的，看待問題的角度也就大相徑庭。
而且小妹說的也不錯，她現如今的工作注定只是空耗青春的庸碌，這對于一個有事業心的人來說，的確太憋屈。
小妹最終還是辭職了，后面我們再聯系時，她說自己去了北京一家做儲能業務的企業，算是跨行了，目前月薪1.5w，年底能拿13薪，全年收入19.5w，漲幅60%左右。
最重要的是現在的工作終于有了成就感，再也不用在茫茫無盡的報告中空耗精力了。
寫在文末：我是胖先生，專注于污水處理技術研發10年有余，注冊環保工程師，注冊給排水工程師，環境保護高級工程師。
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