在中國，我們的目標是為政府實現和諧社會所制定的遠大環保目標提供服務。這一目標已經深入到我們所從事的每一項工作中：它體現在我們在常熟為居民提供清潔水，在重慶保護長江水資源，在上海降低危險廢料所造成的污染風險，在香港衛生填埋垃圾并回收可再生能源，在蘇州處理并循環利用污泥。
所有這一切我們都是通過合作實現的。這是因為，每個地區都有不同的需求，我們相信我們的合作伙伴能夠憑借其獨特的戰略地位幫助我們清楚地了解并滿足這些需求。在全球范圍內，蘇伊士一直是公私合營模式的先鋒。在中國，我們就是通過這種模式，向當地傳授世界先進技術與經驗，并使之與當地情況相適應。
- 8000名員工
- 在20多座城市管理著30多個水務項目
- 為2000萬人提供生活用水服務
- 設計建造了逾240座水廠和污水處理廠
- 在香港運營管理著兩座世界級的垃圾填埋場
- 在上海運營管理著世界最大的危廢焚燒廠之一
- 為國內8個大型工業園區提供環境相關服務
在中國，蘇伊士環境通過旗下的中法控股、中法水務、升達廢料和得利滿幾大子公司，為香港、澳門、臺灣以及中國大陸的政府機構、工商企業以及居民提供創新性的環境解決方案。
集團與中國的淵源可以追溯到100多年前。1897年，其下屬子公司Société Générale de Belgique進入中國，承建了長達1,200公里的魯漢鐵路。這是一個歷史性的工程，它連接北京和武漢，橫貫整個華北華中地區。
在過去三十多年，蘇伊士環境一直活躍在中國大陸及港澳臺市場，在水務工程建設、運營管理及廢料處理領域強勁發展，已成為在中國環保行業最具影響力的外資公司之一。
水資源在時間上和空間上都分布不均：地球上超過三分之一的土地處于干旱或半干旱地區，這些地區長期或季節性缺水。氣候變化和污染，加上人口增長和生活水平的提高，都加重了這種地理上的不均衡。
憑借著專業的知識和技術，蘇伊士提供完整的水循環管理，從原水獲取到凈水生產和輸送，從廢水收集處理到污泥處置。地下水回灌、智能供水、污水回用、海水淡化、污泥處置都是我們提出的可持續水資源管理的一些解決方案。
研發在蘇伊士環境的戰略中起著核心作用。為了促進企業的創造力、鼓勵新理念，集團大力推行更多開放性、合作性的創新。
促進研究與創新的系統
蘇伊士環境的研究與創新（R&I）圍繞幾大管理機構打造。這些機構旨在提出并確定長期及短期研究項目，為項目提供資金支持并監督其研究進展。
蘇伊士環境重新整合了其在以下三個領域內研究及創新項目的管理：
- 探索性研究： 包括學術合作以及對集團運營范圍內新領域的調查研究。此類研究由整個集團代表構成的委員會負責領導,旨在啟動長期的研究項目
- 應用性研究： 取決于所涉及的業務分部，由運營實體以及專門的機構直接監督進行。
- 技術開發： 由運營單位執行。
集團還設立了創新投資基金：藍橙(Blue Orange)。該基金旨在為那些在環境服務領域創造出創新技術的年輕公司提供商業及產業開發方面的支持。十年預算總額逾5千萬歐元，藍橙對自身的定位是投資人及產業合作伙伴。
同時，蘇伊士環境還發起了創新特別小組——一個專門管理及引導創新的系統。它負責確認哪些創新項目可以通過資助其技術測試及行業試驗從而獲得加速發展。目前已有超過20個項目付諸實施。
關鍵數據
- 2012年研發投入7400萬歐元
- 逾400位研究人員和專家
- 逾70項研究計劃
企業社會責任
蘇伊士環境致力于在全球范圍內提供高品質的環境服務和解決方案。作為地方的公用事業公司和經濟活動的參與者，蘇伊士環境將社會責任視為其核心使命。在中國，我們將企業社會責任融入到企業文化中去，積極投身公益及社會活動。
自2003年起，蘇伊士的貧困兒童基金會開始向“彩色中國”提供支持。該協會的主要目標是向廣西大苗山的所有學齡女童提供6年小學教育，同時也讓那些最有天賦的孩子能夠繼續中學教育或其它中等教育的學業。
2003年，蘇伊士基金會為廣西北部大年區的中學提供資金修建女生宿舍。
自2005年初，蘇伊士基金會就與“比利時國際殘障群組織”建立了伙伴關系，幫助中國孤兒院的殘疾兒童。
蘇伊士基金會目前正在為在重慶地區孤兒院工作的輔助護理人員籌資新建八所培訓學校。
“人道主義協會”聚集了蘇伊士環境的一些員工，他們愿意貢獻時間和專業技術去幫助那些需要幫助的人。“人道主義協會”起初在本部發展起來，現在已經延伸至很多我們業務所涉及的市場，在水、環境和廢料方面提供援助和設備。通過與“法國蘇伊士人道救援自愿者組織”和我們在中國的子公司合作，蘇伊士環境從法國運送了四臺水處理設備并派出兩名法國專家，支援中國當地的團隊緩解供水緊張的狀況，為四川地震災民提供幫助。
在廣東省，“人道主義協會”已經在麻風村察干（音譯）開展了一個項目。此項目的任務是提高麻風病患者的生活質量，為現有供水管網提供專業技術，對其使用壽命、修理成本進行評估。到2006年底，他們修復了泵站，建起了新的水箱并更新了三分之二的配送管網。如今，該村的居民和保健中心都用上了自來水。
蘇伊士環境與清華大學合作，投資改造了一個專門供環境專業大學生教育和培訓的實驗室。蘇伊士環境不僅僅出資翻新了原實驗室，而且還與清華大學共同管理該實驗室，并向學生提供實習機會。
作為合作內容的一部分，蘇伊士環境每年與清華大學舉辦環境技術研討會，至今該研討會已經舉辦三屆。這一合作協議充分體現了蘇伊士環境做出的與中國共同創建一個可持續未來的承諾。
自2004年起，蘇伊士環境就每年為同濟大學環境科學院提供三個獎學金名額，培養中國環境科學的年輕人才。這是上海同濟大學和法國巴黎理工學院共同發起項目的一部分。獲得獎學金的學生將在法國學習生活一年半的時間，其中有6個月在蘇伊士環境實習。
根據集團的基本價值觀，秉承嚴格的道德規范。集團實施的道德章程是企業行為及活動的參考規范。
蘇伊士環境制定道德章程的目的是促進形成集團文化，鼓勵所有員工都開展負責任的職業行為（符合倫理價值以及適用的法律法規）。它的基礎是以下三個核心特征：
- 章程及程序
- 道德及可持續發展委員會，特別是企業道德官監督下的管理
- 道德報告文書
蘇伊士環境秉承其自身的價值觀，致力于打造長期的競爭優勢。“蘇伊士環境把道德建設作為改善其總體績效的一個核心載體”，蘇伊士環境秘書長及合規專員Marie-Ange Debon強調道。
集團的道德不僅適用于人，也同樣適用于金融、法律、社會及環境。它涉及集團業務運營的三個層面，包括：
- 集團本身，包括蘇伊士環境的員工、股東和實體
- 公司與客戶、供應商及競爭者建立起各種關系的市場
- 集團業務涉及的所有國家
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