瀘州市興瀘水務（集團）股份有限公司簡介
公司主營業務為市政供水、污水處理及其他業務。目前擁有12座自來水廠和9座城市生活污水處理廠，日供水能力69.9萬噸，日污水處理能力39.1萬噸，另有180余座鄉鎮和農村污水處理廠站，日處理能力4.6萬噸，供水能力和污水處理能力位居全省前列。
供水業務包括了從水源取水、自來水凈化、管網輸送、自來水銷售及售后服務的完整供水產業鏈。供區包括瀘州市三區兩縣及部分鄉鎮，同時公司還將供水業務拓展至內江威遠縣城、涼山州雷波縣城等區域。污水處理包括城市生活污水、鄉鎮及農村生活污水的處理。其中城市生活污水處理已覆蓋瀘州四縣三區，鄉鎮和農村生活污水處理業務拓展至三區兩縣大部分鄉鎮。并在域外成功落地了樂山市中區、成都青白江歐洲產業城、德昌工業集中區等污水處理項目。
同時，公司旗下四通設計公司、工程分公司及供水公司、水質檢測中心和科技公司，承接著供水管道設計和安裝以及水質檢測、探漏、智慧水務服務等業務。
企業文化
公司LOGO及釋義:
標志構圖以圓形為基本外觀，代表水滴；上三條流線圖形構成了水的韻痕，寓意公司立足水務、多元發展、上下同心、百川匯流；水流圖形上方是水滴上的星光，也是興瀘水務的首字母X的變體，寓意公司興業利民、共創輝煌。在色彩方面，綠色寓意生命之源、希望與環保，藍色寓意了藍圖、未來與發展，詮釋了企業繼往開來、創新超越的發展愿景。
核心價值觀：創新卓越 人水和諧
創新卓越—水務集團是一個擁有60年悠久歷史的國有企業，在新的歷史階段，我們要秉承艱苦奮斗、善打硬仗、求真務實的光榮傳統基礎上，居安思危，追求創新卓越，創新我們的生產工藝、發展模式、管理模式、思維模式，樹立員工與企業同生共榮的理念，激發員工內動力，形成敢闖敢干、敢爭一流的全員價值觀。
人水和諧—作為供水服務行業，“人”既是我們的服務對象，又是我們構成的主體。“水”既是我們的產品，又是我們賴以生存的必需。
對服務對象，人水和諧就是，堅持以人為本，通過企業全面、協調、可持續的科學發展，主動采取改善水系統健康的舉措，解決服務對象用水各類問題，為服務對象提供優質 2345安全、放心的自來水，同時，用好用足有限的水資源，為經濟社會的可持續發展提供久遠的支撐，為構建和諧社會提供基本保障。
對于員工本身，人水和諧就是，尊重員工、信任員工、關心員工、發展員工，視員工為企業的財富，努力為員工提供良好的工作環境和有競爭力的待遇保障，激發員工積極性、主動性和創造性，形成敬業、奉獻、互助、友愛的工作和人際氛圍，實現員工與企業共贏。
對社會而言，我們倡導和諧發展，珍惜利用好有限的水資源，不斷提升污水收集處理能力，為經濟社會的可持續發展提供有力的支撐，為構建和諧提供基本保障。
經營哲學：W A T E R(5共)
將企業核心價值觀凝聚成“共贏、共識、共行、共享、共鳴”5共。具有契合的是，這5共按照排序進行英譯后，首個字母組合在一起正好是我們的事業水的英文“water” 。選用英文作為核心價值，更利于作為一家境外上市公司的國際性，與全球包容性，我們的未來必然是“走出去”我們利用“water”的核心價值觀，在國際舞臺上展示我們對未來、對合作者、對投資方、對各方的價值取向。
W——Win-win（共贏）：與股東、與合作者、與企業取得共贏
A——Agreement（共識）：與政府、與上級、與創業者達成共識
T——Travel（共行）：與合作者、與創業者、與員工共同前行
E——Enjoy（共享）：與合作者、與股東、與員工共享企業發展成果
R——Resonance（共鳴）：與用戶、與社會、與致力于推動的公共服務事業取得共鳴。
企業精神：同道、同德、有為、樂得
作為一家具有60年歷史的企業，精神本身存在，而企業精神本身也是企業賴以長久發展的精神支柱。早在2500年前的《道德經》第二十三章中曾經表述：“從事于道者同于道，德者同于德，失者同于失。同于道者，道亦樂得之。同于德者，德亦樂得之。”其句中“道”為目標，“德”為標準，“樂得”為結果。細細品味公司60年的歷史精華，與之契合。60年來，我們因為同一個為瀘州供水事業發展的目標，依照共同的職業準則或行事標準，通過不斷的有所為而有所不為，最終實現“樂得”的結果，也就是發展到公司現在的一個歷史新高度。同時，這個精神又將支撐我們開啟新征程，同道：為把企業做大做強；同德：為先進的管理水平和核心競爭力；有為：為在創造出新的更高更好的局面；樂得：最終我們將與我們的股東、社會、員工共同收獲和譜寫更加美好輝煌的未來。
企業使命：履行責任 創造價值 幸福百姓
履行責任—履行公共事業責任，為城市發展和市民生活提供優質安全的自來水。
創造價值—實現國有資產保值增值；為股東謀取最大利益。
幸福百姓—不斷滿足百姓對美好生活的向往：安全優質健康的自來水；山青水美的自然環境。
企業愿景：讓生活前行，讓生態回歸
讓生活前行，讓生態回歸。就是要緊緊圍繞國家“綠色經濟”發展戰略，貫徹習近平主席“綠水青山就是金山銀山”的倡導。確立既要提高人民生活質量，也要生態環境平衡的發展目標。
落實到行動，就是深入實施興瀘水務“全域供水，全域治污”、“拓展工業污水和污泥處理”、“深挖工程設計、管網建設運營潛力”、“涉足水環境治理、垃圾處理環保產業”的業務發展戰略。通過深化技術創新、加快區域擴張、構建產業聯盟，擴大興瀘水務業務影響面，最終實現“讓生活前行，讓生態回歸”的企業愿景目標。
企業管理理念：科學管治、人本精神、創新驅動
興瀘水務作為一家上市企業，講求具有職業化素養的科學管治理念，遵循物質世界的本質運行規律。
同時，科學管治的核心是要以人為本，尊重個體，讓物質世界與精神世界和諧并驅。而創新，是提高企業發展的重要競爭力，只有不斷的創新才能削減資源消耗、提升企業效益。所以，人才培養、鼓勵創新將成為興瀘水務企業管理中永恒不變的舉措。
企業人才理念：共同成長、共創卓越、共享成果
人才是企業發展的基礎，企業未來的發展需要每一個個體的共同努力。興瀘水務秉承開放、多元、包容的人才理念構建和諧的學習型團隊。為每一位員工提供平等施展才華機會，實現企業和個人共同成長、協作共創輝煌，共同享受創造價值而收獲的成果。
企業安全環保理念：民生安全、防患未然、標準為先
心懷民生安全，是興瀘水務作為一家為民服務企業的重要職守，是企業永恒不變的目標；而要做到民生安全，做好防患未然措辭是嚴格管理的方式，是提高安全的克勤職守；這一切的達成都要以國家標準作為行事指令，即制度、流程、規范，每一個細節都不得馬虎。
企業質量理念：標準為本、服務至善
水是生命之源，無論給水或排水，首先以國家標準為至高指導，一切活動應基于達致標準的前提下進行。提供安全、質量過硬的產品，切實為民眾解決本源問題。用心、負責對待每一次服務。至高標準，至善初心，是興瀘水務質量理念的核心。
企業服務理念：真情刷新客戶體驗、行動詮釋人水和諧
服務，關乎于人與人之間。興瀘水務作為一家民生服務企業，當以真誠真心的態度對待每一個合作伙伴、每一個客戶。認真到每一個客戶需求，不斷優化服務細節，用以行動實踐質量過硬的服務內容與真情的服務態度帶給客戶良好體驗。將 “創新卓越、人水和諧”的企業愿景，真正落到實處。
企業員工工作理念：勤力奮進、誠信擔當、結果導向、持續創新
江海由滴水匯集而成，每一個員工就如水滴，唯有實現每一個水滴的價值，才能形成江海的價值。興瀘水務提倡“勤力奮進”的主動創新精神，重視每一個員工的價值。提供公平公正的工作環境，讓員工敢于誠信、敢于擔當自身作為，不推諉、不懈怠，以工作成果證明自身價值。持續完善工作方法、流程，并在日常工作中實現自我迭代，持續創新，以更高效的方式創造價值。
